Employer branding: Hvorfor det betyr mer enn noen gang – og hvordan Heim kan hjelpe

I dagens arbeidsmarked er det ikke nok å tilby en jobb. Du må tilby en opplevelse, en retning – og en plass hvor folk ønsker å være. Det er her employer branding kommer inn.

Hos Heim Rekruttering hjelper vi små og mellomstore virksomheter med å bygge en tydelig, attraktiv og bærekraftig arbeidsgiverprofil. For oss handler employer branding om mer enn synlighet. Det handler om å kommunisere hvem du er – og hvorfor det gir mening å jobbe akkurat hos deg.

Hva er employer branding – og hvorfor bør du bry deg?

Employer branding er summen av hvordan folk oppfatter deg som arbeidsgiver. Det påvirker hvem som søker jobb hos deg, hvem som blir værende – og hvem som snakker varmt om deg videre.

Et sterkt employer brand gjør det enklere å tiltrekke rett kompetanse, reduserer rekrutteringskostnader og bidrar til et mer stabilt og motiverende arbeidsmiljø. Det handler om å bygge stolthet internt – og tillit eksternt.

Slik bistår Heim med employer branding

Vi vet at de fleste bedrifter i distriktene ikke har egne ressurser til å jobbe systematisk med arbeidsgiverprofilen sin. Det er her vi kommer inn – med både verktøy, kompetanse og forståelse for hva som fungerer i vår del av landet.

Analyse og innsiktsarbeid Vi starter med å kartlegge hvordan du faktisk oppfattes som arbeidsgiver – både av ansatte og potensielle kandidater. Dette gir grunnlaget for en strategisk og målrettet innsats.
Tydelig verdiforslag Sammen med deg definerer vi hva som gjør arbeidsplassen din unik. Hva verdsetter ansatte? Hva motiverer nye søkere? Vi hjelper deg å formulere et arbeidsgiverløfte som er ekte, relevant og lett å kommunisere.
Visuell og redaksjonell innholdsproduksjon Gjennom tekst, bilde og video forteller vi historien om hvordan det er å jobbe hos dere. Vi lager blant annet:
- karrieresider
- videointervjuer med ansatte
- innlegg til sosiale medier
- annonsepakker som fremhever både rolle og kultur
Ansattinvolvering De beste ambassadørene er ofte dine egne ansatte. Vi veileder deg i hvordan du kan aktivere ansatte til å dele historier, anbefale nye kolleger og bygge stolthet – uten å tvinge frem noe.
Smarte distribusjonsvalg Vi sørger for at innholdet når rett målgruppe. Gjennom målrettet annonsering og lokal innsikt vet vi hvor og hvordan dine drømmekandidater skal nås – også utenfor de tradisjonelle jobbportalene.

Derfor bør du starte nå

Kampen om kompetanse blir ikke enklere fremover. Arbeidsgivere som bygger tillit over tid og viser frem hvem de faktisk er, vil stå sterkere i rekrutteringsarbeidet – og i møte med fremtidens arbeidstakere.

Enten du er ny i dette arbeidet, eller ønsker å styrke en eksisterende strategi, hjelper vi deg gjerne. Heim betyr hjem – og vi hjelper deg å gjøre arbeidsplassen din til et sted folk vil høre til.

📩 Vil du vite hvordan vi kan hjelpe deg i gang? Ta kontakt med oss i dag for en uforpliktende samtale.